В момента жената получава обезщетение за бременност и раждане за срок до 410 дни. За база при изчисляване на това обезщетение се взема дохода от последните 24 месеца върху, който се е осигурявала майката за риска ОЗМ. Ако в този период има период, в който не е била осигурена за ОЗМ, ползвала е неплатен отпуск, който не се зачита за трудов стаж или е ползвала отпуск за отглеждане на дете за база се взема МРЗ. Ако през това време е ползвала обезщетение за временна неработоспособност се взема дохода, от който е изчислено това обезщетение. Така получения доход се разделя на броя на работните дни по календар в този период и 90% от полученото е дневният размер на обезщетението за бременност и раждане.
След като изтече този срок тя има право на отпуск за отглеждане на малко дете до навършване на 2 години на детето.
Възнаграждението за ползване на платен годишен отпуск се определя на база на възнаграждението, в последния месец преди отпуската, в който има отработени най-малко 10 дни.
Обезщетението за временна неработоспособност се определя на база осигурителният доход за последните 18 месеца преди неработоспособността и е 80% от средно дневния осигурителен доход. Базата за изчисляване се определя така, както писах по-горе за бременност и раждане. Така, че трябва да си направите сметка според конкретния случай.